Gestió de les persones dins l'ajuntament

• Racionalització de processos i tasques
• Anàlisi de càrregues de feina
• Determinació de la composició de la plantilla
• Concretar línies de responsabilitat
• Avaluació del personal
• Informació i comunicació en el procés de canvi
• Adequació de la política salarial
• Disseny a mida de la formació necessària